ogólnie chodzi o wszystkie wolne i płatne dni w roku działania firm to zrobić wszystko byle nie płacić pracownikom za takie dni chodzi mi o podstawy prawne jeżeli posiadasz takie informacje to chętnie poczytam
..nic nie wnosza szczegolnego do sprawy...dlatego zadaje pytania na ktore nie odpowiadasz..
...kto z twoich znajomych dostaje wynagrodzenie za te dni...pewnie beda wiedziec na jakiej podstawie je dostaja
..podstawy prawne..powiadasz..
...jak wpiszesz w wyszukiwarke ..dni swiateczne platne w Norwegiii..to je wyswietli od razu...
...ano sa tylko 2 takie dni...pod warunkiem ze wypadaja w dniu roboczym...
Z tego co pamiętam to we Norge są tylko DWA dni świąteczne płatne Ustawowo.
Pierwsze Święto, to PIERWSZY MAJA.
Drugie Święto to 17-MAJA - Dzień Flagi i Konstytucji.
Reszta Świąt jest bezpłatna.
To przecież żadna TAJEMNICA wystarczy zajrzeć na stronę Inspekcji Pracy w zakładkę Urlopy i dni płatne.
Ustawowo to tak jak Gabriel pisze jest 1 i 17 maja a reszta dni wolnych w danym roku jest zalezna do jakiej firmy agencja cie wysyla, jak pracownicy stali w tej firmie maja np platne za czwartek, piatek i poniedzialek jak i Ty pracowales w tej firmie dzien przed czwartkiem jak dzien po lanym poniedzialku to ci sie nalezy tez ekwiwalent a jak nie to nie....proste
Utgangspunktet er at arbeidstaker skal ha samme lønn på helligdager som på en vanlig arbeidsdag. Arbeidsgiver er pålagt å betale helligdagstillegg etter tariffavtale eller individuell avtale. Betal lønn etter avtale.
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.